近日，山西十二届省委第一轮巡视反馈情况公布，其中包括晋能控股集团和山西焦煤集团两大省属能源企业巡视反馈问题及意见建议。

山西资本圈注意到，作为十二届山西省委部署开展的首轮巡视，山西省委从2022年4月下旬至7月中旬，派出10个巡视组对省住建厅等30个省管单位党组织开展常规巡视；4月下旬至6月下旬，省委派出2个巡视组，对晋能控股集团党委、焦煤集团党委开展机动式巡视。

其中，针对两大省属重点国企党委，重点突出“三个紧盯”监督重点，紧盯被巡视企业党组织落实党中央及省委关于国有企业改革决策部署情况，紧盯履行管党治党政治责任情况，紧盯选人用人情况，积极发挥巡视标本兼治战略作用，为深入推进国企改革发展提供坚强政治保障。

以下为晋能控股集团、焦煤集团巡视反馈情况：

对晋能控股集团党委巡视反馈情况

反馈问题　

党的十九大以来，晋能控股集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委关于国有企业改革的决策部署，推动完成企业重组改革阶段性任务，发挥能源旗舰优势，为能源保供和全省经济发展做出了贡献。巡视也发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，落实重组改革要求不到位，破解难题乏力，提质增效成效不明显，企业管理、投资经营、安全监管、风险管控等方面存在明显短板；全面从严治党责任悬空，煤炭销售、物资采购、工程建设、招投标等重点领域和关键环节腐败问题丛生，违反中央八项规定精神和“四风”问题突出，原任主要领导和部分领导班子成员政治纪律和政治规矩意识严重缺失，政治问题和经济问题交织；领导班子凝聚力战斗力弱化，执行民主集中制沦为形式，选人用人导向严重偏差，基层党组织建设虚化。

意见建议

一是深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革、能源革命等重要论述，认真落实省委国资国企改革“32字”要求，强化企业集约管控和风险防控，全方位推动企业高质量发展。二是坚决扛牢全面从严治党“两个责任”，加大正风肃纪反腐力度，加强警示教育，深刻汲取教训，持续净化企业政治生态，扎实开展清廉国企建设，一体推进“三不腐”。三是加强领导班子自身建设，严格执行民主集中制，匡正选人用人导向，严格干部监督管理。四是认真履行整改责任，建立健全问题整改长效机制，以整改成效践行“两个维护”。

对山西焦煤集团党委巡视反馈情况

反馈问题

党的十九大以来，焦煤集团党委能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央及省委重大决策部署，着力重塑管理架构，构建“新焦煤大监督体系”，各项工作取得一定成效。巡视也发现了一些问题，主要是：学习贯彻习近平总书记关于国企改革、能源革命和能源安全等重要论述不够深入，深化国企改革和全面提质增效还需发力，防范化解风险隐患存在薄弱环节；履行全面从严治党“两个责任”不够有力，生产、销售、采购、贸易等环节廉政风险依然突出，反腐高压态势尚未形成；违反中央八项规定精神和形式主义、官僚主义问题屡禁不绝；领导班子凝聚力战斗力还需增强，推动“四个集中管控”不到位，干部人才队伍建设统筹谋划不够，落实党管干部原则不严格，抓基层党建力度不足，重生产轻党建的倾向依然存在。

意见建议

一是深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，聚焦深化改革提质增效，实现国有资产保值增值。二是强化管党治党政治责任，全面推进清廉国企建设，切实将“新焦煤大监督”体系落实落地，坚持不懈整治违反中央八项规定精神和“四风”问题，尽快形成和持续保持惩治腐败的高压态势。三是加强领导班子自身建设，把党的领导融入集团治理各个环节，着力在加强选人用人和发挥党建引领作用上下功夫。四是强化整改思想认识，突出问题导向，举一反三，提高整改实效。