3月10日上午，太重集团召开干部大会宣布省委、省政府任免决定，省国资委原党委副书记韩珍堂出任太重集团党委书记、董事长，已赴任省国资委的王创民不再担任太重集团党委书记、董事长职务。

     对于此次人事调整，出席会议并讲话的山西省副省长王一新表示，省委、省政府的任免决定，是根据工作需要和太重领导班子建设实际出发，通盘考虑，慎重研究决定的，体现了对太重工作的充分肯定。太重是新中国第一座重型机械厂，是有着70年辉煌历史的特大型骨干企业，是山西省的一张重要的名片。近年来，王创民同志团结带领太重集团干部职工向改革要活力，向创新要动力，在企业混改、处僵治困、技术研发等方面接连取得突破，在全国乃至全球重型机械领域奠定了山西的重要地位，为全省机械发展作出了积极贡献，省委、省政府对此充分肯定，希望王创民同志在新的工作岗位上，铭记和倍加珍惜与同志们的深厚感情，一如既往地关心支持太重的发展。

     王一新指出，韩珍堂同志历任太钢集团董事、总会计师，省国资委副主任，省国资委副书记等职务，政治素质好，经历过企业和行政机关多岗位锻炼，熟悉企业经营管理，善于财务管理和资本运作，作风正派，为人厚道，具有较强的领导能力。省委认为韩珍堂同志担任太重集团党委书记、董事长是合适的，希望韩珍堂同志不负重托，扛起党建第一责任，狠抓发展第一要务，推动太重集团党的建设和改革发展取得新的成绩。

     王一新对新一届领导班子提出四点要求：第一，要加快达产达效。这是当前一项十分紧迫的工作，太重集团要按照楼书记“三月份每一个小时都不能浪费”的要求，在做好疫情防控的前提下，不等不靠，勇克时艰，当好达产达效排头兵。第二，要深化国资国企改革。太重集团要认真贯彻省委第十九次专题会议上“国企改革，务求分级突破”的要求，要坚持改革为要，全面深化改革，做好“关停并转、加减乘除”大文章，使太重早日进入良性发展轨道。第三，要坚持创新发展，走数字化、网络化、智能化高质量发展之路。太重集团要以数字化、网络化、智能化为牵引，坚持创新为上，再攻克一批卡脖子的关键技术，再打造一批行业领先的拳头产品，全力提升“硬核”竞争力，要扬长避短，发挥传统优势，寻找新的增长点，加速向高端化、国际化迈进。第四，要抓好党的建设。太重党委要切实履行管党治党主体责任，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的纪律，严格干部教育管理，引导党员干部增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，为太重改革发展提供坚强政治保障。