【人才招聘】年薪80~100万起！大型煤焦化集团高薪诚聘焦化系统总经理
作者：化小北 来源：煤化工信息网 浏览次数：3007次 更新时间：2022-03-07
焦化系统总经理（薪资面议）
岗位职责：
1. 主持建设企业安全文化，营造安全氛围，树立全体员工安全责任意识。
2. 落实安全生产的政策法规和上级工作部署，按时参加政府安监部门工作会议，接受工作指导与监督。
3. 每月至少主持召开1次安全工作会议，听取有关部门安全生产情况汇报，综合分析研究生产厂管理现状，部署阶段性安全生产工作任务。研究新情况、解决新问题；决策安全生产重大问题。对各级组织汇报的安全工作计划、方案，应及时批复。
4. 主持每年1次的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作，确保安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程符合公司安全生产实际情况。监督规章制度、操作规程的落实，对“三违人员”进行处罚。
5. 实施安全生产监督检查。
6. 每年主持1次厂部级综合安全检查和隐患排查工作，监督隐患治理结果，重大隐患向政府相关部门报告，组织进行重大隐患的原因分析，制订措施及时整改。
7. 监督检查生产厂建设项目、生产工艺、危险源、公用工程、生产设备等各方面的安全管理工作；执行领导带班制度，安排其他领导值班、带班，履行带班领导职责，对其他领导带班值班情况进行考核；定期参加基层班组安全活动；建立关键装置、重点部位联系机制，定期对其进行监督与指导。
8. 保证安全生产投入的有效实施。从资金、人力、物力等方面提供必要的安全生产投入，并检查、监督安全生产投入的使用情况和效果，达到保障安全生产的预期效果。
9. 组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
10. 积极完成董事长交办的其它工作任务。
职位要求：
1. 本科以上学历，煤化工、冶金等相关专业，具备煤、炼焦、干熄焦、化产等煤化工产品深加工等方面专业知识；50周岁以下。
2. 有较强的计划、控制、协调、表达能力；
3. 有较强的综合分析能力和、能力；
4. 有领导才能，善于用人和处理公共关系问题；
5. 精力充沛，能承受较大工作压力。
焦化系统总工程师（薪资面议）
岗位职责：
1. 在焦化总经理的领导下，负责焦化厂有关生产工艺流程、质量控制流程、安全控制流程、岗位操作流程、事故处理规程、检修作业规程的审定，在一切生产活动中担负技术领域的总指挥；
2. 组织做好技术革新，技术改造、技术培训、质量监督、质量控制工作，组织并安排各厂大、中、小修计划的制定及实施；
3. 组织领导完成好设备的定期试验及大、中修后的质量验收工作；
4. 负责各项重大设备改造工程中技术措施、安全措施的制定和实施；
5. 负责重大工艺流程变更或需改变运行方式时相应应急方案及应急措施；
6. 负责生产技术培训，技术考核的组织与领导工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，煤化工相关专业；50周岁以下。
2. 中级工程师及以上职称；
3. 具有10年以上大中型焦化厂生产经验，精通煤化工工艺；
4. 具有备煤、炼焦、干熄焦、化产等煤化工产品深加工等方面的专业知识；
5. 熟悉掌握办公自动化软件操作，熟悉掌握应用OA系统及网络信息系统；
6. 具备发现和解决问题的能力，具有优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐技术感知能力。
联系方式：15810440453（同微信）
电子邮箱：meihuake_zhaopin@163.com（投递简历时，请将邮件名称备注为：姓名+应聘焦化系统总经理。待收到简历并审核通过后，一周内通知面试；一周内未回复，视为暂时不考虑，请知悉。）
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